中國慶華青海消息（集團(tuán)辦）3月14日至15日，中國慶華集團(tuán)綜合測(cè)評(píng)調(diào)研工作組組長(zhǎng)、副總裁許忠，工作組副組長(zhǎng)、行政人事部總經(jīng)理趙洪章一行4人赴青海慶華集團(tuán)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度履職盡責(zé)述職測(cè)評(píng)，并召開述職測(cè)評(píng)會(huì)。青海慶華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分領(lǐng)導(dǎo)干部和一線職工代表共40余人參會(huì)。

會(huì)上，許忠首先強(qiáng)調(diào)了述職測(cè)評(píng)工作的重要目的、主要方法及具體要求，同時(shí)指出此次綜合測(cè)評(píng)調(diào)研工作是為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好中國慶華集團(tuán)總裁在2024年工作總結(jié)暨2025年度工作會(huì)議上的重要講話精神，全面客觀準(zhǔn)確了解各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，高質(zhì)量推進(jìn)高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。

隨后，青海慶華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)圍繞2024年度履職盡責(zé)情況依次進(jìn)行述職。述職中既總結(jié)了成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，剖析了問題和不足，也有改進(jìn)措施和今后工作計(jì)劃。許忠在聽取述職匯報(bào)后對(duì)青海慶華集團(tuán)去年來取得的成績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)班子“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)自律”的一貫作風(fēng)給予了肯定，并從精準(zhǔn)把握中慶總部戰(zhàn)略部署、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新突破、強(qiáng)化經(jīng)營成果轉(zhuǎn)化等方面指出了不足并提出了要求。許忠希望青海慶華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子要以此次述職測(cè)評(píng)為契機(jī)，認(rèn)真對(duì)照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的要求，不斷強(qiáng)化班子自身建設(shè)，提高整體履職盡責(zé)能力，在思想上和行動(dòng)上與中國慶華集團(tuán)保持高度一致，一如既往地把集團(tuán)總裁各項(xiàng)工作指示要求落實(shí)好、執(zhí)行好。

會(huì)后，工作組通過釘釘平臺(tái)組織參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工進(jìn)行了無記名調(diào)查問卷測(cè)評(píng)，并分別與公司高管、中層干部、一線職工進(jìn)行“一對(duì)一”訪談，多層面、多角度了解了領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行崗位職責(zé)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

此次述職測(cè)評(píng)工作，不僅是對(duì)青海慶華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)情況的一次大檢閱、大促進(jìn)，也是對(duì)青海慶華集團(tuán)今后工作的鞭策和鼓舞。后續(xù)，青海慶華集團(tuán)將全面對(duì)標(biāo)對(duì)表中國慶華集團(tuán)的新部署、新要求，并以測(cè)評(píng)結(jié)果為導(dǎo)向，找差距補(bǔ)短板，持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍整體工作質(zhì)效，奮力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。