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生命的小插曲

來源: 寧夏集團
編輯: 黃魏
發(fā)布時間: 2014-10-15
訪問量: 6938

    如非工作調(diào)動的緣故,我做夢也不曾想到,會來到這塊被譽為“塞上江南”的美麗土地。時間猶如白駒過隙,在這里工作生活已有一年的時間了,一年中經(jīng)歷的一切給我留下了難以磨滅的印象,讓我從中受益匪淺,歷練良多,對這里的認知和了解更加理性和全面。
    初來太陽山的情景還歷歷在目,仿佛發(fā)生在昨天一樣。放眼望去,整個園區(qū)人煙稀少,地勢平坦開闊,“風車”林立,交通基礎(chǔ)設(shè)施完善,企業(yè)聚集……少了都市的喧囂與繁華,多了一份清靜與厚重。剛進入慶華廠區(qū)時,一切讓人眼前一亮,視覺里感覺到是絲絲的舒坦:廠區(qū)道路寬闊干凈,綠樹成蔭且空氣清新,廠房和建筑整齊林立,讓人無法相信這是一個煤焦化工企業(yè),仿佛一座高等學府的校園……
    廠區(qū)里有關(guān)安全生產(chǎn)的標語和代表企業(yè)文化的宣傳橫幅隨處可見,令人感受到濃郁的企業(yè)文化建設(shè)成果。進入化驗室和制樣室,所到之處環(huán)境整潔,各種器具和設(shè)備擺放到位,員工展現(xiàn)出了飽滿積極的精神面貌。慶華的企業(yè)文化之一“五個特別能”確實融入到了慶華員工的工作中,讓我感受到了一種積極向上的氛圍和強烈的凝聚力。
    在工作中,我發(fā)現(xiàn)慶華員工的工作態(tài)度認真扎實,班組團隊協(xié)作性強,嚴格執(zhí)行標準化的操作規(guī)程,很多方面都值得我們學習。另外,在現(xiàn)場管理標準方面,慶華實行先進的“8S”現(xiàn)場管理模式,值得我們借鑒和參考。慶華的班組建設(shè),以及安全培訓學習,休假和福利制度等各方面非常人性化,極大的豐富了我的人生閱歷。
    社會是最好一所的大學,最能讓人得到鍛煉和成長。同樣的,慶華這個微型“社會”也影響了我、改變了我。工作中開展之初,因執(zhí)行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作任務(wù),有時,為了履行各自的職責和慶華工友在工作中難免發(fā)生爭執(zhí),正是因為有了這些“小插曲”,使我深深的認識到了在社會中為人處事方式的重要性,既要做到靈活變通,又要堅守原則和底線。與不同性格的人進行溝通和協(xié)調(diào),對我的應變能力和解決事情的能力是一種考驗。
    知識是積累起來的,經(jīng)驗是總結(jié)出來的,能力是鍛煉出來的。沒有領(lǐng)導的培養(yǎng)和關(guān)心,沒有這樣的工作經(jīng)歷,沒有慶華工友的支持和配合,我也不會有這么多的收獲和成長。所以我時常懷著一顆感恩的心對待我的工作以及讓我成長的這些領(lǐng)導和工友們。雖然很多工作可能做的不夠完美,至少我感覺自己成熟了。我想繼續(xù)努力做好自己的本職工作,查漏補缺,不斷完善自己,和企業(yè)一同成長壯大!最后我衷心的祝福酒鋼和慶華合作圓滿成功,達到雙贏!祝福酒鋼和慶華的工友們闔家幸福,友誼長存!  


(來源:酒鋼集團駐寧夏集團焦化事業(yè)部 邱海華)

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