孫興慧是一個用實際行動來詮釋“責任”的人。他是內蒙古集團騰格里精細化工有限公司動力事業(yè)部供水車間的一名工程師。
    2011年9月，55歲的孫興慧同志來到內蒙古集團騰格里精細化工有限公司工作。這是他第一次走進騰格里沙漠的深處，他被金色的大漠深深地震撼了。此時的公司正處在初創(chuàng)建設的階段，來到大漠荒原中的施工現(xiàn)場，他看到的是一片繁忙的建設景象。
    2012年1月份，騰格里沙漠水源地探井工程正式開始。作為負責供水工程項目技術的工程師，他和施工單位的探井技術人員深入沙漠，依據(jù)地質勘探資料，確定井位坐標，組織施工隊打井。
    冬季的沙漠是寒冷的，幾乎每天都有大風，狂風夾裹著沙粒打在人的臉上生疼，孫興慧同志從未叫一聲苦和累。每天，他和施工單位的技術負責人及時解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的任何問題。晚上回到簡易、冰冷的彩鋼房休息，其中的艱辛只有經(jīng)歷過人才能體會。一年的時間里，他們在32平方公里的騰格里沙漠上，建設深井泵房41座，大型泵站2座，鋪設大小輸水管道60余公里。
    “老黃牛的精神，千里馬的效率”，這就是孫興慧辛勤工作的寫照。他和同事們用時近三年的時間，基本完成了建設騰格里工業(yè)園區(qū)供水系統(tǒng)工程。他每天早出晚歸、宵衣旰食，深入到園區(qū)各個供水管網(wǎng)區(qū)，查看管網(wǎng)和閥門運行情況，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，有力地保障了園區(qū)生活、生產(chǎn)用水，保障了園區(qū)20余萬株樹木的綠化用水?，F(xiàn)如今園區(qū)內外綠樹成蔭、鳥語花香，人工湖碧波蕩漾。昔日滿眼的滾滾黃沙早已變成了今日的綠洲天堂。
    三年來，他踏踏實實地踐行自己的工作職責，實實在在地鉆研業(yè)務技術，不斷地提高自身的工作能力，不斷地適應新任務、新形勢的需要，不斷地推進供水車間各項工作。孫興慧常說：“要有所得，就要有所失；要想什么都得到，那就可能什么也得不到?！痹诠c私、個人利益與集體利益的天平上，他從不吝惜自己的一切?？梢哉f，他始終把公司的利益擺在了最突出的位置上。同時，他注意理論結合實踐，在化解施工矛盾、解決具體問題的工作實踐中，不斷豐富和提高自己攻堅破難和駕馭復雜局面的能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來，他共解除大小故障隱患30余次，事前準確無誤判斷主管道特大漏斷水2次，被公司同事譽為供水工作的多面手和處理供水復雜難題的能手。
    三年來，他經(jīng)常帶領供水員工積極探討供水設備操作要點和管道壓力的控制，提高了整個車間員工隊伍的學習和工作能力。他的工作筆記多達幾萬字，他在筆記中這樣寫到：我要做與時俱進的學習型員工，不斷地增強自身吸納新知識、學習新知識、轉化新知識的能力，履行好一個慶華人肩負的職責，使自己的生命燃燒的更充分、更美好，最大限度地把自己的能量貢獻給慶華，做一個忠貞不渝、追求創(chuàng)新的的慶華人。
    作為供水工程負責人，爭創(chuàng)一流的工作作風是他的奮斗目標。他在榮譽面前不停步，把成績當作事業(yè)的新起點。在他的帶領下，水源地泵站和消防泵站周圍環(huán)境衛(wèi)生管理先進，配套設施進一步完善，泵站窗明地潔，泵站內設備、設施干凈整潔，營造了良好的生產(chǎn)環(huán)境。按照集團公司“以人為本，規(guī)范管理、爭創(chuàng)一流”的要求，他在車間建立健全了以崗位責任制為中心的多項規(guī)章制度。做到有章可循、分工明確、責任到人，明確了每個人的具體工作，按崗位定人員、定責任、定目標，并與年終考核結合起來，在狠抓落實上下功夫，做到了制度的制定與落實相統(tǒng)一。
    行之茍有恒，久久有芬芳。
    孫興慧同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。在事業(yè)面前，他敢于負責，求真務實；在困難面前，他以苦為榮，無私奉獻；在利益面前，他從不計較個人得失；在榮譽面前，他不驕不躁，奮力前行。
    他就是這樣踐行著一個慶華員工的光榮責任，追求著自己人生的最美好境界。

（來源：內蒙古集團騰格里精細化工有限公司動力事業(yè)部  孫曉河）