“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”是一個十分沉重的字眼，在中央組織的工作會議上把“敢于擔(dān)當(dāng)”作為干部的五條標(biāo)準(zhǔn)之一第一次提了出來，董事長在集團2013年上半年工作總結(jié)會議上也談到了“擔(dān)當(dāng)不僅指的是責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，而且還有條件的擔(dān)當(dāng)”。面對責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，我們該如何理解，如何去做，將是一個值得深思的問題。
    責(zé)任，是每一個人都應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)?。不同的人扮演著不同的角色，不同的角色承?dān)著不同的責(zé)任。孝敬、贍養(yǎng)老人是兒女的責(zé)任，愛護、照顧孩子是父母的責(zé)任，認(rèn)真、努力的工作、做事是我們每一個人的責(zé)任。無論你擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對他人和自己負(fù)有責(zé)任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。責(zé)任，是重如泰山的承諾。它推動著一代又一代的人勤勤懇懇的在各自的崗位上奉獻著。
    我是一名計量員，對于我們的工作來說，我們要比常人更加的認(rèn)真、仔細，更具有較強的責(zé)任心。每一次面對司機的不屑我們都要耐心的去詢問、核實，“您的車號？”“您的車號是XXX嗎？”司機總會冷冰冰地說“給你的原始票或派車單上不是都寫了嗎？，你不會自己看嗎？”“請您配合一下，核實好您的信息，這是我的責(zé)任，也是對你的負(fù)責(zé)?！焙唵蔚脑儐?、核實，在別人看來無關(guān)緊要，可是對于我們來說卻是一種態(tài)度、一種責(zé)任。每次，當(dāng)車多的時候我們做在電腦前不停的輸入信息、打印票據(jù)，一做就是一上午。內(nèi)急想上廁所時，看看等待過磅排成長龍似的車，心想忍忍吧，只有在車不多時抽空跑去廁所。也許有人會說，不至于吧……你去你的廁所，讓他們等著。可是，我們不這樣想，這是我的工作，我們在那個位置上，那里有我應(yīng)盡的責(zé)任，我必須認(rèn)真對待，沒有理由草草應(yīng)付，我必須盡心盡力，那是對工作負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)。我們在工作中，就是要清醒地認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)， 發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。當(dāng)一個人意識到自己的責(zé)任并去努力承擔(dān)時，責(zé)任可以使人堅強，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，則決定了我們的工作業(yè)績。當(dāng)我們遇到責(zé)任，不應(yīng)推諉逃避、不應(yīng)怨天尤人，應(yīng)肩負(fù)責(zé)任，在能負(fù)責(zé)中成長、愿負(fù)責(zé)中前進，敢負(fù)責(zé)中輝煌。
    擔(dān)當(dāng)，則是每一個負(fù)有責(zé)任的人應(yīng)去做的。擔(dān)當(dāng)需要勇氣和膽量，需要行動和智慧，需要信念和毅力，董事長在講話中也講到：擔(dān)當(dāng)更需要大局意識，更需要勇氣和毅力。只有敢于獨當(dāng)一面，忠于大局目標(biāo)，善于創(chuàng)造條件，勇于承擔(dān)結(jié)果的干部，才是慶華事業(yè)的骨干和棟梁。可是如果我們只是將“擔(dān)當(dāng)”掛在嘴上，寫在紙上，沒有實際的行動，沒有勇于承擔(dān)的意識，那將一事無成，虛度人生，擔(dān)當(dāng)也就成了一句空話。面對困難和矛盾，積極應(yīng)對是一種擔(dān)當(dāng)；面對挫折和過失，奮勇向前是一種擔(dān)當(dāng)。
    在工作中，我們更需要“擔(dān)當(dāng)”精神，不要將“這事跟我有關(guān)系嗎？”、“這不關(guān)我的事”、“別管了有人會處理的”類似的思想灌滿你的大腦，這樣你就會缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，一遇到事情就一推二五六，缺少擔(dān)當(dāng)，就產(chǎn)生矛盾，甚至激化矛盾，事故自然會找上門來。擔(dān)當(dāng)不僅要有承擔(dān)的勇氣，而且還要有合作共事的胸襟；擔(dān)當(dāng)不僅要有埋頭苦干的執(zhí)著，還要有獨辟蹊徑的創(chuàng)新。要有義無反顧的果敢，吃苦耐勞的毅力，接受失敗的準(zhǔn)備，只有這樣的擔(dān)當(dāng)，才是真正的擔(dān)當(dāng)，才是我們公司需要的擔(dān)當(dāng)。
    責(zé)任是不可推卸的，勇于擔(dān)當(dāng)是值得崇尚的。工作能否出色的完成就在于是否有責(zé)任感，不論在何種崗位，只要有責(zé)任感才能搞標(biāo)準(zhǔn)的完成每一項工作。擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，一種行為，一種精神，我們要勇敢的擔(dān)當(dāng)我們的責(zé)任，積極的主動的承擔(dān)崗位責(zé)任，為自己為企業(yè)做貢獻。樹立責(zé)任意識，履行擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，呼吁職工朋友們：對待我們的工作要有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。不畏崗位貧賤，不畏條件艱苦，不為利益所惑，履職盡責(zé)中無私奉獻，危難當(dāng)頭，緊要關(guān)口，要挺身而出，勇于擔(dān)當(dāng)。那樣我們的工作會因勇?lián)?zé)任而精彩，同時公司的發(fā)展也會因擔(dān)當(dāng)責(zé)任而蒸蒸日上。（編輯：黃?。?/p>