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管理創(chuàng)新 降本增效

來源: 寧夏集團(tuán)
編輯: 王濤
發(fā)布時間: 2015-07-21
訪問量: 8122

    煤炭行業(yè)面臨著十年來罕見的困難局面,煤炭市場蕭條背后更加凸顯煤炭企業(yè)艱難求生的困境。面臨現(xiàn)在激烈的市場競爭,煤炭企業(yè)能否生存、發(fā)展、增強(qiáng)自身的競爭力,很大程度上取決于成本管理水平的高低。要實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化,企業(yè)運轉(zhuǎn)所需要的成本費用起到關(guān)鍵性和決定性的作用。
    根據(jù)我礦的實際情況,落實集團(tuán)提出的“效益從身邊小事做起”的號召,我區(qū)隊在不影響生產(chǎn)的前提下采取各種有效途徑,狠抓成本費用,努力降低成本費用,提高企業(yè)效益。
    首先,提高員工思想意識,全面強(qiáng)化全體員工樹立成本管理理念和節(jié)約的意識,要求全體員工發(fā)揚主人翁的精神,積極行動起來,從現(xiàn)在做起,從我做起,加強(qiáng)學(xué)習(xí)掌握技術(shù)操作技能,節(jié)約用水、用電、用紙、用料等,杜絕一切鋪張浪費,特別是“長流水”“長明燈”等現(xiàn)象。區(qū)隊辦公室白天盡量采取自然光,在光照條件允許的情況下,嚴(yán)禁開啟室內(nèi)照明設(shè)備。辦公室及宿舍走廊白天一般不開啟照明燈,夜間盡量減少開燈時間及次數(shù)。辦公室人員離開辦公室時,應(yīng)隨手關(guān)閉電源開關(guān),做到“人走燈滅,人走機(jī)關(guān)”。培養(yǎng)良好的節(jié)能習(xí)慣。我們要自始至終繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng),號召區(qū)隊職工節(jié)能降耗,合理利用資源,從日常生活到工作的點滴小事做起。樹立一種“點點滴滴降成本,分分秒秒增效益”的節(jié)能意識。
    其次,細(xì)化材料管理。在合理投入和杜絕浪費上下功夫,建立材料出入臺賬,對已經(jīng)超出或可能超出的材料應(yīng)及時提出修改意見和采取降低消耗措施。為杜絕材料浪費,加強(qiáng)了現(xiàn)場管理,將材料、設(shè)施設(shè)備使用時作為重點,加大通風(fēng)設(shè)施在拆除和安裝期間的管理力度,減少丟失浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
    再次,強(qiáng)化技術(shù)水平培訓(xùn),讓每個員工更好的掌握操作技能,防止因自己操作失誤帶來的損壞浪費現(xiàn)象發(fā)生。
    同時,鼓勵周轉(zhuǎn)修復(fù),大搞修舊利廢。節(jié)支降耗,實現(xiàn)資源利用最大化,是我們始終工作的重點之一,更是我們降低成本有效手段之一,對暫時不用的材料及時回收、周轉(zhuǎn)復(fù)用,防治丟失損壞,繼續(xù)加大修舊利廢力度,發(fā)揮員工聰明才智,動腦筋、想辦法、查漏洞、找問題、算成本、提合理化建議,大搞修舊利廢、回收復(fù)用、節(jié)能減排活動。比如,引導(dǎo)員工回收井下廢舊風(fēng)筒、風(fēng)筒緊固圈、風(fēng)筒切換器等通風(fēng)設(shè)施,對這些已經(jīng)報廢的設(shè)施組織員工進(jìn)行修理組合,并到井下重新使用,以減少新材料的投入。
    通過加大監(jiān)督檢查,強(qiáng)化監(jiān)督考核措施鼓勵降本增效。如對通風(fēng)設(shè)施設(shè)備加強(qiáng)巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,堅決杜絕粗心大意、不負(fù)責(zé)任、無所謂、沒關(guān)系的麻痹思想所造成的經(jīng)濟(jì)損失。督促區(qū)隊將各項工作落實到人,并進(jìn)行考核,真正做到制度完善、嚴(yán)格考核、落實到位,確??己斯ぷ黜樌M(jìn)行。發(fā)揮黨員、干部、骨干模范帶頭作用,領(lǐng)導(dǎo)員工技術(shù)革新與改造,進(jìn)一步提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。進(jìn)一步拓展修舊利廢工作范圍,鼓勵員工回收材料進(jìn)行修理復(fù)用。嚴(yán)抓管理,從身邊小事做起,為企業(yè)最大限度創(chuàng)造效益。


(寧夏集團(tuán)  候俊強(qiáng))

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