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加強(qiáng)自我管理,轉(zhuǎn)換思維方式——學(xué)習(xí)董事長講話精神心得體會

來源: 新疆集團(tuán)
編輯: 王濤
發(fā)布時(shí)間: 2017-04-10
訪問量: 7795

    通過學(xué)習(xí)董事長講話,使我深刻認(rèn)識到目前公司的處境,知道了同時(shí)期的工作重點(diǎn),開闊視野,為后期的工作需要打好基礎(chǔ),今年是公司降本增效穩(wěn)產(chǎn)生產(chǎn)運(yùn)行重要一年,公司上下要在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極進(jìn)取,攻堅(jiān)克難,上下同心確保各裝置生產(chǎn)安穩(wěn)運(yùn)行。

    一、刻苦鉆研,積極學(xué)習(xí)管理操作知識方法

    (一)加強(qiáng)自我管理,轉(zhuǎn)換思維方式,轉(zhuǎn)換工作角色,強(qiáng)化溝通協(xié)作。

    (二)管理好團(tuán)隊(duì),從選人用人方面培養(yǎng)輔導(dǎo),從團(tuán)隊(duì)管理到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),從跨部門協(xié)作到流程化協(xié)作,使之更加有效,更加科學(xué)。

    (三)領(lǐng)導(dǎo)要有魄力,從管理技能到領(lǐng)導(dǎo)魄力,從制約束縛到文化影響,從薪酬獎勵到全面激勵,管人管事,思維分離,全面結(jié)合。

    (四)強(qiáng)化工作管理從計(jì)劃委任到授權(quán),從目標(biāo)績效到項(xiàng)目管理,從督導(dǎo)管理到執(zhí)行系統(tǒng)。

    二、要不斷加強(qiáng)鍛煉提升能力

    (一)要加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,管理和創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)靠培訓(xùn),要接收新思想,新舉措。管理出質(zhì)量,管理出效益,管理是永恒的力量。

    (二)要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,要樹立公司利益第一位,局部服從大體,小局服從大局的思想。

    我們要有與公司共進(jìn)退的思想,在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,樹立起良好的信心。在危機(jī)面前,每一個人都應(yīng)該挺身站出來,勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù),為公司度過困難做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    (來源:新疆慶華能源集團(tuán)有限公司 李國利)

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